宿迁市交通运输局加大培养“交通新锐”力度 - 宿迁市交通运输局 - 3522com浦京集团

宿迁市交通运输局加大培养“交通新锐”力度

2022年05月08日08:41   来源:宿迁市交通运输局

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  5月6日,宿迁市交通运输局组织召开“强市有我 交通先行”青年干部座谈会,认真倾听青年干部心声,促进互相交流学习,进一步激发交通青年干部的活力与激情。市交通运输局党委书记、局长,市地方铁路办主任刘飞主持会议并讲话。

  会上,15位青年干部代表立足各自岗位,结合自身情况,从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算、谈建议,充分展现了青年干部在新时代的新担当、新作为以及良好的精神风貌。同时,青年干部们也认真总结自己在工作中的不足之处,在交流中互相学习借鉴,进一步提高思想认识。

  刘飞认真听取了青年干部发言,并予以充分肯定。宿迁市交通运输局计划用3年时间,大力实施“交通新锐”333培养计划,在交通规划建设、执法监管、综合服务等3个领域,培养30名左右优秀年轻干部。刘飞结合当前宿迁全力推进交通事业高质量发展的需要,对新时代交通青年干部提出了殷切希望。他希翼全体青年干部要讲政治,将党中央、省委、市委最新政策和部署要求,落实到自己的行动当中,加强思想政治锻炼,自觉抵制不良思潮,用行动维护正能量,夯实人生成长和事业发展的根基;要敢担当,青年干部要在干事创业当中展现担当,积极投身到火热的交通事业发展大潮中,敢闯敢试、敢为人先,在苦干实干中锻造新本领;要有拼劲,年轻干部一定要多干实事,在工作中坚持目标导向、问题导向和系统思维,在干一事成一事中实现青春价值,用工作成效和拼劲,展示宿迁交通干部职工的精气神;要会创新,改革创新是交通运输事业健康发展的第一动力,青年干部要围绕“改革创新突破年”活动,创新工作方法、工作思路,完善工作举措,推动工作扎实有效开展,进一步提升为民服务的水平;要善于学习,制定系统的学习计划,利用碎片化时间,多领域学习,增强专业能力和综合能力,积极作为,争当岗位能手;要学会感恩,感恩社会、感恩组织、感恩父母,用感恩的心态对待工作,只有常怀一颗感恩的心,才能将自己的人生之路走好;要守底线,青年干部一定要增强底线思维意识,做人做事有原则、有底线、有规矩,时刻保持头脑清醒,远离“高压线”,走好走稳人生之路;要有情怀,青年干部要将自身的成长发展与国家紧密联系起来,坚持为人民服务的理念,只有把工作当成事业去追求,用心用情用力去完成,才能让工作出彩。

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